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客户背景
1. 由TNT物流和EGL宏鹰全球物流于2007年合并组成,是全球第四大的物流企业
2. 全球网点覆盖了超过170个国家和超过1200个站点,拥有员工6万余名
3. 全球最大的供应链管理公司之一,为国内外大中型企业设计并实施业内领先的物流解决方案,2010 年年收入过百亿欧元
4. 在国际货运、地面运输、集成物流管理和高级信息技术领域有着不可超越的竞争力,并以优异的供应链管理方案获得客户的一致认同
业务挑战
1. 在中国大陆、香港以及台湾地区业务快速发展,业务地区超过25个,各地政策不同,给HR带来了很大的挑战
2. 随着业务扩张,人员规模快速增长,算薪、报税等工作繁复,HR部门陷于大量事务性工作
3. 筹划搭建人力资源共享服务中心,亟需专业的人力资源供应商优化整合内部流程
解决方案
1. 员工法定福利服务:大陆、香港、台湾薪资计算、发放及相关报表生成、银行报盘文件上传、员工个税缴纳
2. 法务支持:政策咨询、相关法务知识培训
3. 覆盖城市:北京、常州、成都、大连、东莞、广州、杭州、南京、南通、宁波、青岛、厦门、上海、深圳、沈阳、苏州、天津、无锡、武汉、西安、长沙、郑州、重庆、珠海
商业价值
1. 帮助基华物流成功建立共享服务中心
2. CDP提供了1400名员工薪资核算,14个实体的报盘服务,25个城市地区报税服务以及政策咨询服务, HR从不断搜集各地病假、产假政策,各地报税系统不同而造成的工作繁复的事务性工作中解脱,提高了效率
3. 借助于CDP专业严谨及时的流程,每月准确及时发放工资,并进行报税,员工的满意度也大大提高
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