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高科技行业典型需求和挑战
传统人力资源管理模式无法适应高科技企业在业务和人员层面进行的快速扩张
传统激励和认可模式不适用于高科技行业和企业，员工流动率居高不下
高科技企业渴望了解国家最新HR政策法规等一手资讯，需要专业HR提供相关支持
HR数字化亟待加强，将宝贵人力从繁琐日常事务中解放出来，提升人力资源管理效率
高科技行业缺少市场基准数据参照，薪酬和绩效设计盲人摸象，造成员工离职率高、影响员工积极性等问题
行业解决方案
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人才激励认可
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弹性福利，员工积分凭条
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我们的价值
可量化的人才激励与认可，提升员工体验和忠诚度
对标行业数据，实时掌握平均薪酬等行业动态
完善的健康和保险解决方案，让员工无后顾之忧
一站式数字化HR解决方案，解放宝贵的劳动力
行业客户案例
基于CDP WorkLife平台的一站式中小企业解决方案及高科技行业最佳实践
“零”运维 - 硬件、软件升级、网络零运维、HRIS IT运维人员零投入
从无到“优”- 合规的人事管理流程、薪资流程简历、稳定可靠的系统保证
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