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这是一场您不可错过的出海活动:
战略对标:了解行业前沿动态,掌握最新人事计划与管理策略,助力企业战略决策
经验借鉴:学习成功企业的实践经验,少走弯路,提升人事管理水平
资源拓展:结识业界同行,拓展人脉资源,为日后合作打下坚实基础
知识更新:持续学习与知识更新是HR不断提升自我价值的必经之路
提升竞争力:在全球人才竞争激烈的市场环境下,掌握前沿人事策略有助于提升企业整体竞争力
欲提速,要有合规的基础
欲增效,要有战略的高度
时间:2024年1月11日 下午13:30~16:30
地点:报名审核通过后将发送具体地址(席位有限,请勿空降)
欢迎计划出海及已经在出海的HR伙伴们报名参加!
扫码海报二维码,即可报名活动
(如无法到现场参会,可备注参加线上直播)
活动议程
13:30-14:00 签到
14:00-14:10 开场
14:10-15:10 中国企业出海之海外用工模式及风险防范——刘文朔,CDP集团华南区海外人力资源业务负责人
大纲:
1.中国企业出海常用海外用工类型
2.出海企业触发海外劳动法风险的经典案例解析
3.跨境数据传输风险
15:10-16:10 中企出海,如何实现有效的全球化管控?——黄海龙,德勤中国 合伙人
大纲:
1.中国企业出海的整体状况
2.中国企业出海的管理模式和案例
3.中国企业出海的HR各个业务条线的管理模式和案例
16:10-16:30 问答环节
16:30-17:00 茶歇,自由交流
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